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présentation des activités académiques de autour des problèmatiques concernant les resources humaines sur leurs évolutions, leurs usages des ntic, l'audit social, les questions de discriminations dans l'entreprise .... à propos de l'auteur blog powered by typepad cours 2006-07 du cnam sur la fonction rh et les ntic téléchargement egrh_cours_du_23mars2007.ppt téléchargement neuvieme_cours_06_07.ppt téléchargement huitieme_versionsans_dana_cours_06_07.ppt cnam_egrh_16dec2006.pdf téléchargement septieme_cours_06_07.ppt téléchargement sixieme_cours_06_07.ppt téléchargement cinquieme_cours.ppt téléchargement quatrieme_cours.ppt téléchargement premier_cours.ppt téléchargement deuxieme_cours.ppt téléchargement troisime_cours.ppt 21 octobre 2006 | lien permanent | commentaires (4) | trackback (0) publications livres - "etre e-drh (hypermodernité, nouvelles technologies, fonctions rh), editions liaisons, 2ème édition en cours (septembre 2007) - « devenir e-drh » in editions liaisons (2001), nominé comme livre du management de l’année 2003 - - dans l’ouvrage collectif « tous différents » ed° de l’organisation « lutter contre les discriminations dans l'entreprise » avec pascal bernard, drh eau de paris, ( 2006) - dans l'ouvrage collectif dirigé par jean marie peretti " tous drh" ed. de l'organisation un chapitre sur "tous virtuels" (2006) - dirige un livre collectif sur " les rh en euroméditerranée" et un article sur "une typologie des rh" ed euromed (2006) - codirige avec bernard cova un livre collectif sur "postmodernité, marketing et euroméditerranée" et un article sur "les enjeux euroméditerranéens" ed. euromed (2005) - dans l’ouvrage collectif « tous reconnus » ed. de l’organisation « etre reconnu dans les métiers de la santé » avec marie-christine grenouilleau, directrice de l’hôpital lariboisiére de l’ap-hp ( 2005) livres ou articles en cours de publication - dans l’encyclopédie sur les systèmes d’information éditée chez vuibert, dirigée par michel akoka, direction du chapitre sur les ressources humaines et rédaction de l’introduction du chapitre (décembre 2006) - codirige avec françoise de bry un numéro spécial sur "l'ethique professionnelle" revue qualitique (février 2007) - r esponsable du numéro sur "la nouvelle fonction sirh" revue personnel (mai 2007) - avec michel miné, codirige un livre collectif sur " les discriminations dans l'entreprise" edition de l'organisation (septembre 2007) articles - coresponsable avec concetta lanciaux du numéro sur "la fonction compensation & benefits" revue personnel (novembre 2006) - avec aline scouarnec "quel(s) modéle(s) de management des ressources humaines en euroméditerranée ?" pp.129-148, revue français de gestion (aôut -septembre 2006) - responsable du numéro sur "les rrh" et article sur "pourquoi les rrh ?" revue personnel (juin 2006) - avec martine combemale "leçon d'un audit social en chine" , revue qualitique (février 2006) - responsable du numéro sur les « ressources humaines et les tableaux de bord » revue personnel (mai 2005) - coresponsable avec daniel croquette, délégué général de l’andcp du numéro sur « les ressources humaines et les enjeux euroméditerranéens » revue personnel (juillet-aout 2005) - « le développement des e-rh dans les entreprises", revue personnel (février 2004) - responsable du numéro sur " l'intranet et travail collectif" revue personnel (février 2004) - les enjeux actuels des ntics pour la fonction ressources humaines » . revue personnel, n°437, p.55-60.(février 2003) - "le site emploi de l'apec" revue personnel n°146 (janvier 2004) - responsable du numéro sur " premier bilan des ntic dans la fonction rh" revue personnel (février 2003) - « compensations and benefit : apparition d'une nouvelle fonction à la drh », revue personnel, n°435, p.61-63 (décembre 2002) - « des sirh pour gérer la complexité croissante des ressources humaines » revue personnel, n°432, p.53-57 (septembre 2002) - « entrer dans une culture compétence » revue personnel (février 1996) - « le changement, processus quotidien des entreprises » revue témoin (avril 1995) - « moderniser sans exclure » interview de bertrand schwartz, revue témoin (janvier 1995) - « premier bilan des ateliers de micro informatique » r evue autrement ( janvier 82) communications publiées dans les comptes-rendus de congrès avec comité de lecture - « structures à but non lucratif et enjeux des ressources humaines : mise en place d'outils et de méthodes d'évaluation en grh ", colloque agrh, montréal (1-4 septembre 2004) - "fonction rh et ntic: de la réalité à la mystification ", congrès sirh, alger (24-25 septembre 2004) - "délires, mythes et réalités des ntic dans la fonction rh", congrès de l'association africaine des ressources humaines, tunis (8 octobre 2004) - « les objets dans les sirh » colloque de l'agrh sur sirh, paris dauphine (19 mai 2004) - les outils producteurs d'objets et de liens sociaux . 5ème université de printemps, iae de corse, corte (22 mai 2003) - les ntic producteurs d'objets . journée d'étude grh et tic, université dauphine, paris (13 mai 2003) - « e-rh, un concept au-delà de l'outil » université andcp-agrh, nantes (22-23 nov 2002) 07 octobre 2006 | lien permanent | commentaires (0) | trackback (0) ses différentes participations à des colloques entre septembre et décembre 2006 président de l'organisation de l'université d'été de l'ias (association internationale de l'audit social) 31 août et 1er septembre 06 à euromed-marseille ecole de management préside l'atelier sur " diversité, discrimination et innovation" au colloque sur la diversité le 5 octobre à l'université de corte synthèse de la journée sur la diversité dans l'entreprise organisée par l'andcp le 25 octobre à l'hotel de ville de paris animation de la table ronde d'ouverture au colloque de l'aderse le 26 et le 27 octobre à l'em de bordeaux intervention sur "rh et privation en france" au colloque sur les rh et les privatisations organisé par l'algrh le 11 et 12 novembre à sétif (algérie) responsable du colloque présentant les travaux de synthèse du projet agora rh sur l'évolution des rh en euroméditerranée" le 23 et 24 novembre à marseille animation d'un atelier au colloque sur le devenir des métiers de la publicité et de la communication oranisé par l'observatoire des métiers à l'université de parsi-dauphine le 6 décembre intervention sur le "dialogue social" au colloque annuel de l'afdip (association africaine des rh) le 14 et 15 décembre à dakar 01 octobre 2006 | lien permanent | commentaires (0) | trackback (0) commentaires ou infos supplémentaires à apporter ? merci de me donner vos commentaires sur le cours mais surtout d'apporter des informations complémentaires et supplémentaires 01 octobre 2006 | lien permanent | commentaires (3) | trackback (0) archives octobre 2006 catégories see more abonnez-vous à ce blog (xml)
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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